Es gibt zwei Arten der Onlinebewerbung. Zum einen sind es Unterlagen die über das Internet auf einer Bewerbungshomepage zur Verfügung gestellt werden.

Zum anderen kann auch der Stellen Anbieter selbst auf seiner Seite ein eigenes Formular zur Onlinebewerbung zur Verfügung stellen. Dieses kann er selbst gestalten und auch leicht auswerten. Dieses Bewerbungs-Formular sieht aber im Gegensatz zur ersten Form nur der Stellenausschreibende.

Die Onlinebewerbung ist günstig und wird von vielen akzeptiert.

Gefälschte Unterlagen und Angaben können den Arbeitsvertrag ungültig machen, sowas kommt heute meistens raus. Personalchefs sind selten dumm. Auch achten Sie bitte darauf, dass Freunde und Verwandte keine dummen Fotos und Geschichten von Ihnen ins Internet stellen.